半値八掛け二割引の株式投資⑤ADP編

■ 投資理由：ADP（Automatic Data Processing）なら「握力」を維持できるの？

１.祝・配当王（Dividend King）確定！
　連続増配年数：51年
　2026年度も10%超の増配（四半期あたり1.54ドル→1.70ドル）を達成。
「配当貴族」から、ついに「配当王」の称号を公式に手中に収めています。

2.驚異の「スイッチング・コスト」
　世界140カ国以上、100万社以上の給与計算を握っています。一度導入されたら「面倒くさくて
　他へ変えられない」という、高い参入障壁が強みです。

３.預かり金の運用利益（フロート収入）
　ADPは単なる計算代行ではなく、「巨大な資金のハブ」として機能しています。
　企業から給与原資を預かり、実際に従業員に支払うまでの数日間、その莫大な資金（Client
　Funds）を短期市場で運用しています。

金利上昇の効果: 金利が上がると、この「預かり金」から生み出される利息収入（Float Income）がダイレクトに増えます。
実績: 最新の2026年第2四半期決算でも、平均預かり金残高が約376億ドル（約5.8兆円！）もあり、その運用利回りが上昇したことで、利息収入は前年比で13%も増加しています。
賃金上昇（インフレ）が手数料に直結
インフレで世の中の給料が上がると、ADPが扱う総額が増えます。
手数料体系が「給与総額の○%」や「従業員1人あたり」であるため、インフレによる賃金アップは、そのままADPの売上アップに直結します。

4.毎月発表される雇用統計の影響力について
　米国の雇用統計の前哨戦として発表される『ADP雇用統計』。一企業が国家レベルの指標を算出できるほどの膨大なデータを握っていること自体が、この会社のインフラとしての格の違いを示しています。世界中の投資家が注目するデータを供給しているという事実は、ブランド力という名の『高い受電電圧』のようなもの。データ経済の基盤（プラットフォーム）を握っている企業として、単なるサービス業を超えた存在感を放っています。